top of page
Melih ELİŞ

İŞ KAZALARINDAN DOLAYI İŞVERENLERE ÇIKAN TAZMİNATLAR MİLYONLARI BULUYOR.

Güncelleme tarihi: 3 Eyl 2023

Sektör farketmeksizin işverenler, çalışanlarına İSG eğitimleri vermekle yükümlü. Bu egitimler verilse bile, her çalışan bu talimatlara uymuyor ve sonrası malum. Ölüm veya sürekli sakatlık dolayısıyla maluliyet. İş kazası geçiren kişi ve yakınları için tarifi imkansiz sorunlar ve acılar.


İşveren açısından baktığımız zaman bir çalışanının ölmesinden veya maluliyetinden kaynaklı vijdani sorumluluk, hem de yaşanılan iş kazası sonrasında SGK ve iş kazası yaşayan kisinin kendisi ve yakınları tarafından işverenlere açılan maddi manevi tazminat davalarından çıkan ücretler.

İş kazası sonrası açılan maddi manevi tazminat davalarından, işverenin ödemekle yükümlü olduğu tazminatlara bir kaç örnek;


S. ××. 1976 doğumlu

2018 YILINDA İŞ KAZASI GEÇİRİYOR. MALULİYET ORANI %89

2018/ Gelir tespitine konu yıl ortalama aylık net kazanç (QAR) 7945.94 TL

Gelir tespitine konu yıl Ortalama aylık net kazanç 10739 TL

Aktif dönem aylık kazanç tutarı 36074 TL (bugün çalışıyor olsaydı)

Pasif Dönem aylık kazanç tutarı 4253 TL

TRH 2010 hesaplamalarina göre manevi tazminat da eklendiğinde işverene kesilen fatura yaklaşık

7.000.000 TL

Rapor düzenleme tarihi 2022


S. X.

1988 Doğumlu

Vefat Tarihi 2021

Bakmakla yükümlü olduğu kişiler(geride kalan) Annesi, Babası, Eşi ve Oğlu

2021/ Gelir tespitine konu yıl ortalama aylık net kazanç (AGİ Hariç) 2676 TL

Gelir tespitine konu yıl Ortalama aylık net kazancın Asgari Ücretin Net Tutarına oranı 1.04

Aktif dönem aylık kazançtutarı5723.42TL

Pasif Dönem Aylık Kazanç Tutarı 5500.35

TRH 2010 Tablo Hesabına göre manevi tazminat ile birlikte İşverene kesilen fatura yaklaşık 1.737.000 TL

Rapor Düzenlenme Tarihi 2022


Malesef bir çok işveren iş kazarından dolayı karşılarına çıkacak tazminatların ciddiyetini kavramış değil. Dava sonucu aleyhinize çıkan tazminatlar sizi batırabilir..

Bilinçli işverenler veya acı bir tecrübe sonrası bilinçlenmiş firmalar, işveren mali mesuliyet poliçesini talep ediliyor. Police düzenlense bile işverenlere gerekli bilgilendirmeler yapılmıyor.

Kisi başı / Kaza başı limitleri ne demektir? Limitler yeterli midir? Manevi tazminatları karşılıyor mu? Poliçe limitleri yetersiz kaldığında mağdur olmamak için ne yapıabilir?


Doğru bilgi hayat kurtarır.

29 görüntüleme0 yorum

Comments


bottom of page